مناظرة الشركة الجهوية للنقل بسليانة
لانتداب أعوان وإطارات – إعلان مناظرة إنتداب خارجي عدد 2025/1
معلومات هامة:
آخر أجل لإيداع المطالب: 25 ماي 2025
نبذة عن المناظرة
تعتزم الشركة الجهوية للنقل بسليانة فتح مناظرة خارجية لانتداب أعوان وإطارات في إطار سدّ الشغور للمترشحين الذين تتوفر فيهم المؤهلات البدنية والمهنية اللازمة وألا يقل سنهم عن 18 سنة عند تاريخ الانتداب.
الخطط المفتوحة للترشح
| الرمز | الخطة | الصنف | العدد | المستوى التعليمي المطلوب |
|---|---|---|---|---|
| P02 | تقني سام | إطار متوسط | 01 | شهادة مؤهل تقني سامي أو شهادة معادلة بنفس المستوى في اختصاص ميكاترونيك السيارات أو إلكترونيك السيارات أو صيانة السيارات أو الآلات الثقيلة |
| P03 | متصرف | إطار عال | 03 | متحصل على شهادة الإجازة (نظام جديد) أو شهادة الأستاذية (نظام قديم) أو ما يعادلها، اختصاص النقل الجماعي للمسافرين |
| P04 | عامل اختصاص (كهرباء السيارات) | تنفيذ | 02 | متحصل على شهادة الكفاءة المهنية في اختصاص ميكانيك و كهرباء السيارات |
| P05 | عامل اختصاص مطلية ودهن السيارات | تنفيذ | 02 | متحصل على شهادة الكفاءة المهنية في اختصاص مطلية ودهن السيارات |
| P06 | عامل اختصاص تصليح العجلات | تنفيذ | 02 | متحصل على شهادة الكفاءة المهنية في الاختصاص المطلوب |
شروط الترشح
- أن يكون المترشح متمتعا بحقوقه المدنية وحسن السيرة والأخلاق
- أن يكون تونسي الجنسية
- ألا يتجاوز سنه 40 سنة في غرة جانفي 2025 في بعض الخطط، و35 سنة في خطط أخرى (كما هو موضح في الجدول)
- تتوفر فيه المؤهلات البدنية والذهنية المطلوبة لممارسة الوظيفة بكامل تراب الجمهورية
- متحصل على الشهادة المطلوبة حسب الخطة المترشح إليها
الوثائق المطلوبة
- استمارة ترشح يقع استخراجها وجوبا من البوابة الوطنية www.concours.gov.tn وتعميرها بدقة
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية
- نسخة مطابقة للأصل من الشهادة العلمية المطلوبة
- نسخة مطابقة للأصل من شهادة البكالوريا للخطط التي تتطلب ذلك
- سيرة ذاتية محينة مرفقة بالمؤيدات اللازمة
- 04 ظروف متنبرة تحمل عنوان المترشح بكل دقة (مضمون الوصول)
- بطاقة عدد 3 صالحة بتاريخ آخر أجل لقبول الترشحات أو نسخة من وصل إيداع حامل لختم المصالح الأمنية
طريقة إجراء المناظرة
تشتمل المناظرة حسب الخطة المطلوبة على:
- اختبار كتابي
- اختبار تقني-نفسي من قبل اخصائي نفساني
- فحص طبي معمق
- اختبار تطبيقي في الاختصاص المطلوب لبعض الخطط
- اختبار كتابي متعدد الأجوبة (QCM) للخطط المعنية
قاعدة احتساب العدد النهائي:
- للخطة P02 و P03: العدد النهائي = عدد الاختبار الكتابي (60%) + عدد الاختبار التقني-نفسي (40%)
- للخطط P04 و P05 و P06: العدد النهائي = عدد الاختبار التطبيقي (70%) + عدد الاختبار الكتابي (20%) + عدد الاختبار التقني-نفسي (10%)
ملاحظة:
في حالة التساوي في الترتيب الأخير في أي مرحلة من مراحل المناظرة يقع اعتماد أقدمية شهادة المستوى الدراسي المطلوب للمترشح وفي صورة التساوي يقع اختيار المترشح الأكبر سنا.
مراحل الاختبار
- اختبار كتابي لكافة المترشحين المستوفاة ملفاتهم إداريا
- اختبار تقني-نفسي من قبل أخصائي نفساني للمترشحين الناجحين في الاختبار الكتابي المتحصلين على عدد يساوي أو يفوق 10 من 20
- اختبار تطبيقي للخطط التي تتطلب ذلك
نشر النتائج وتقديم الاعتراضات
يتم نشر نتائج فرز الترشحات ونتائج الاختبارات والنتائج الأولية والنهائية على موقع الشركة وعلى البوابة الوطنية الخاصة بالمناظرات. يفتح باب الاعتراضات لمدة 10 أيام من تاريخ نشر النتائج في جميع مراحل المناظرة.
القائمة الأصلية والقائمة التكميلية للناجحين:
- القائمة الأصلية: تتضمن عدد المترشحين المقبولين في حدود عدد الخطط المعروضة للتناظر
- القائمة التكميلية: يتم اعداد هذه القائمة في حدود 50% من عدد المترشحين المسجلين بالقائمة الأصلية
